교육행정간호팀
교육행정간호팀은 우수 간호 인력의 채용 및 유지를 위한 제반 인사 및 행정업무와 효율적인 인력개발을 위하여 교육을 계획, 시행, 평가한다.
교육행정간호팀 업무
행정
우수 간호 인력의 선발 및 배치
◊ 본원 우수인력 파악
◊ 채용 방법, 시기 다양화
◊ 효율적인 간호인력 배치
교육 프로그램
기본 프로그램
◊ 업무 적응을 위한 신입 교육 프로그램
◊ 실무중심의 간호사 직무교육 프로그램
◊ 전인적 간호를 위한 소양교육 프로그램
◊ 간호지도자의 역량 개발 및 향상을 위한 관리자, 승진자 교육 프로그램
힐링 프로그램
◊ 간호사의 깊이 있는 자기 인식과 스트레스 해소를 통한 휴식과 위안을 주기 위한 프로그램
수탁교육
◊ 타 기관 방문 및 견학 수용
◊ 외부강의
임상간호연구
◊ 현장 중심의 연구주제 선정 및 지원
◊ 간호중재 개발 및 적용을 위한 실무 중심의 연구
질 관리
◊ 간호 CQI 활동을 통해 현재 시행되고 있는 간호를 평가하여 개선활동을 함으로써 궁극적으로 환자의 만족을 높이는데 목적을 두고 있다.
◊ 다양한 QI 도구를 개발·평가하고 시행 후 분석과 개선 활동 적용을 통한 간호 업무의 표준화와 환자중심의 양질의 간호를 제공하기 위함이다.
행사
◊ 각종 행사 계획과 시행 및 평가
◊ 웍샵 활동
◊ 발표회, 사진전, 캠페인 등