교육행정팀
비전
미래인재를 육성하고 간호의 격을 높이자
주요 업무
간호행정
· 신규 / 경력간호사 채용, 인력관리
· 인사관리: 경력관리, 사직률관리
· 간호부서 내 효율적인 인력 개발을 위하여 직원 교육을 계획․ 수행․ 평가하며 제반 인사 및 행정업무 수행
· 간호부서의 정책을 수립하고 집행
· 간호교육파트의 목표 및 운영지침을 수립
· 간호부서의 교육 관련 예산을 수립하고 집행
· 간호 직원의 근무 평정
· 간호부 직원의 자격관리 업무 및 현황관리
간호교육
· 신규/재직 간호사 교육, 간호기능원 교육
· 프리셉터 교육
· 전문화 과정
· 보수교육
· 수탁교육
· 전문성 강화를 위한 외부교육
· 간호부서 직원 교육을 계획, 수행, 평가
(신규직원 예비교육, 직무교육, 소양교육, 보수교육, 전문과정, 외부강의활동, 국내외 학회 활동)
임상간호연구 및 질관리
· 질 향상 활동 및 임상간호연구 계획수행·평가
행사
· 간호부의 간담회 및 워크숍, 행사 및 홍보 관련 업무를 계획,수행 평가
· 기타 간호부 내 필요한 제반 인사와 홍보 및 교육 담당