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내과 교육 · 평가
내과전문역량 평가위원회
위원 명단 전공의 평가위원회
위원장 및 분과별 담당자 명단
| 직위/분과 |
이름 |
| 위원장 |
이경은 |
| MG |
정혜경 |
| MC |
강인숙 |
| MP |
박소정 |
| MH |
박영훈 |
| MN |
김승정 |
| MD |
최희정 |
| ME |
이혜진 |
| MR |
이지수 |
| MA |
심지수 |
대한내과학회 · 평가위원회 역할
- 구성: 책임지도전문의가 위원장, 각 분과 1명 이상 지도전문의 참여
- 참여: 평가 항목·방법 숙지 및 위원회 참여
- 평가 시점
- 〮 1–2년차: 연차 수련 마무리 시점(1–2월 중)
- 〮 3년차: 자격시험 전 시점(11–12월)
- 절차: e-포트폴리오에 평가 결과 입력 → 전공의 평가결과 확인 → 책임지도전문의 개별 전공의 면담
이대목동병원 운영 계획
- 평가 시기: 연 1회, 매년 10월(ITX 평가 연계)
- 평가 자료: 전공의 내과전문역량 평가 파일 활용
내과 교육 · 평가
임상역량 평가위원회
위원 명단 임상역량 평가위원회
분과별 담당자 명단
| 분과 |
이름 |
| MC |
김민정 |
| MP |
박소정 |
| MH |
박영훈 |
| MH |
함아롱 |
| ME |
이혜진 |
| MA |
심지수 |
| MG |
금지영 |
| MR |
백인운 |
| MN |
김승정 |
| MD |
김정한 |
대한내과학회 · 임상역량 평가위원회 역할
- 임상역량 평가위원회는 책임지도전문의가 위원을 임명하며, 지도전문의 최소 3명 이상으로 구성하고 전공의의 참여는 배제한다.
- 임상역량평가 평가위원회의 직무
- (1) 전공의 핵심역량 평가 진도율 검토 (최소 연 2회)
- (2) 검토내용을 수련프로그램 평가위원회 보고 (최소 연 2회)
- (3) 역량 성취 저조 전공의의 재교육 및 지원책 마련
이대목동병원 임상역량 평가위원회 계획
- 위원장: 함아롱 교수
- 위원회 구성: 규정상 최소 6명 (분과별 1명씩)
- 진도율 검토: E-portfolio 별도 면담
내과 교육 · 평가
수련프로그램 평가위원회
수련교육 위원회 수련프로그램 평가위원회
책임지도전문의 및 분과별 담당자 명단
| 직위/분과 |
이름 |
| 위원장 |
이경은 |
| MG |
정혜경 |
| MN |
김승정 |
| MD |
최희정 |
| MR |
이지수 |
| 전공의 |
엄수용(의국장), 2년차 대표, 1년차 대표 |
대한내과학회 · 수련프로그램 평가위원회 역할
- 전공의 수련프로그램 평가위원회는 책임지도전문의 포함 지도전문의 최소 3명 이상과 전공의 1인 이상(의국장)을 포함하여 구성한다. 위원장은 책임지도전문의가 맡는다.
- 수련프로그램 평가위원회 직무
- (1) 수련프로그램에 대한 평가 및 목표에 대한 권고
- (2) 대한내과학회 수련 규정을 따르지 못하는 부분 모니터링 및 개선
- (3) 분과별 역량 중심 수련 목표·내용 검토 및 권고
- (4) 연 1회 수련프로그램에 대한 평가 및 결과 서면화
- (5) 전공의 역량 성취도 평가
- (6) 전공의 활동의 질 및 안전도 평가
- (7) 전공의 합격률 모니터링
- (8) 전공의 복지 관련 감독
이대목동병원 수련프로그램 평가위원회 계획
- 위원회 구성: 총 5명 (분과 별로 1명씩)
- 준비 사항: 회의 자료 보관 필요